• DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • BIST
İşçi Hakkı Nedir?

İşçi Hakkı Nedir?

İşçi hakkı nedir?  Çalışırken sahip olunan haklar

İşçiler işe alındıkları andan itibaren birtakım haklara sahip olurlar. Hak bir kişiye sağlayan fayda anlamına gelmektedir. Anayasamızda bu konuda geniş bir düzenleme mevuttur. İşçi hakları kanunlarla düzenlenmiş ve işçiye fayda sağlayacak şekilde düzenlenmiş olan kuralların bütünüdür.

İşçi hakları denildiğinde aklımıza ilk gelen, işe alınma, çalışma ve işten ayrılma gibi temel farklılıkları gözeterek bunların her birini ayrı ayrı incelemek gerekecektir.

İşçinin çalıştığı ortamda çalışma şartlarının bütününü ele alan ve bunu kanunlarla işveren karşısında koruyan birtakım işçi hakları vardır bu haklar işçinin çalışırken sahip olduğu birtakım haklardır.

İş kanununun temel var oluş amaçlarından bir tanesi işçiyi çalışırken işveren karşısında korumaktır. İşçinin bulunduğu ortam ve çalışma şatlarının olumsuz olması ve işçiyi yıpratacak bir ortamın olmasına ilişkin iş kanunu bu durumu korumaktadır.

İşçinin çalışırken sahip olduğu haklardan bazıları şunlardır;

İşçiler her zaman eşit haklara sahiptir ve eşit davranılması gerekir,

Ücret alma konusunda haklar,

İşçinin yıllık ücretli izin kullanma hakkı,

Haftalık tatil kullanma hakkı,

İşçiler tatil günleri ve ulusal tatil günlerinde çalışmama hakkına sahiptir,

İşçiler ücretli olarak mazeret hakkına sahiptir,

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili işveren tarafından yeterli önlemlerin alınmış olması gerekir,

Kadınlar için doğum sürelerinde sahip olunan birtakım izinler,

Çalışma koşullarında büyük değişikliklerin yapılmaması,

İşçilere her zaman yeni iş arama konusunda izin verilmesi gerekir bu bir haktır,

İşveren tarafından ücretin ödenmemesi konusunda işten kaçınma hakkı işçiye verilen bir haktır,

Fazla çalışma yani mesai ücreti,

Günlük 11 saatten fazla çalıştırılmaması gerekir,

Dinlenme molalarının bol bol olması gerekir,

Gece mesailerinde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılmaması gerekir,

İşçilerin genel olarak iş başında sahip olduğu haklardan bazıları bunlardır. Bu haklar işçinin çalışırken sahip olduğu haklardır. İşçiler çalışırken sahip olduğu bu hakları gözeterek, bu hakların ihlal edilmesi durumlarında en yakın SGK kurumlarına giderek bu konuda işveren ile ilgili durumları anlatabilir ve yaşanılan olumsuz yönlerini belgelendirerek detaylı şekilde şikayetini gösterebilir.

 

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?