• DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • BIST
İşsizlik Maaşı Alırken Çalışılabilir Mi?

İşsizlik Maaşı Alırken Çalışılabilir Mi?

İşsizlik maaşı alırken çalışılabilir mi?

İş kanununda son dönemlerde yapılan yeni düzenlemeler ile İşsizlik maaşı işçiyi maddi anlamda korumakta adeta maddi ve ekonomik anlamda koruyucu bir kalkan görevini görmektedir. Tabi işsizlik maaşını almak için birtakım şartları taşıyor olmak gerekir eğer işçi işinden bir suç işlemeden işveren tarafından atılırsa, bunun yanında çalıştığı işte en son 3 yılda belli bir prim gününü tamamlamışsa işsizlik maaşı almaya hak kazanacaktır.

İşsizlik maaşı işçiye maddi ve ekonomik durumunu idare ettirmesi ve yaşamını devam ettirmesi temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi için her ay devlet tarafından belli dönemlerde ödenmektedir. Eğer işçi bu süre zarfında farklı bir işte çalıştığı ortaya çıkar veya farklı bir işte çalıştığı kesin olarak belirtilirse işçinin almış olduğu işsizlik maaşı kesilebilir.

İşsizlik maaşı alan bir işçi farklı bir işte çalışıyorsa bunu SGK’ya bildirmesi gerekmektedir. Eğer bildiri yapılmadan farklı bir işte çalışılması ve kazanç elde edilmesi halinde bazı hallerde işçinin işsizlik maaşı geri alınabilmektedir.

Eğer işçi herhangi bir bildiri yapmadan işsizlik maaşı aldığı süre zarfında farklı bir işe girer eve kazanç elde etmeye başlarsa o zaman işçinin almış olduğu miktar geri alınabilmektedir. İşsizlik maaşının tamamı geri alınmazken işçinin kazanç sağladığı süre zarfından sonraki kazancı geri alınır.

Yani bu konuda hiçbir zaman kandırmaya yönelik bir eylemde bulunulmamalıdır, aksi halde gerek mahkeme kararı gerekse yüksek mahkeme kararı ile bu konuda emsal davalar mevcuttur. Emsal davalarda görüldüğü üzere işsizlik maaşı alırken çalışan ve kazanç sağlayan bir kişinin işsizlik maaşı geri alınabilmektedir.

İşçilerin özellikle işsizlik maaşı alan kişilerin bu konularda dikkatli olması hassas davranmaları gerekmektedir. Bu konuda emsal kararlar mevcuttur aşağıdaki Yargıtay’ın bu konuda almış olduğu kararı görebilirsiniz.

Yargıtay’ın bu konudaki örnek kararı

“4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun ellinci maddesine göre, sigortalı, işsizlik maaşından yararlanma süresini doldurmadan tekrar işe girerse ve işsizlik sigortası ödeneğinden yararlanmak için bu kanunun öngördüğü şartları yerine getirmeden yeniden işsiz kalırsa daha önceden hak ettiği işsizlik ödeneği süresini dolduruncaya kadar bu haktan yararlanmaya devam eder. Anılan hüküm gereğince, işsizlik ödeneği alınırken çalışılan süreye isabet eden işsizlik ödeneğinin davalı kurumca istenebileceği gözetilerek, çalışılan beş günlük süreye isabet eden işsizlik ödeneğiyle faizi hesaplanarak bu miktardan davalının sorumluluğuna karar verilmesi gerekirken…” (10 Hukuk, 2009/3751 E.)

Yukarıdaki Yargıtay kararında da belirtildiği üzere, bir işçi işsizlik maaşı aldığı sürede çalışır ve farklı şekilde bir kazanç elde ederse, kazanç elde ettiği kanıtlandığı taktirde ödemesi yapılan tüm işsizlik maaşları geri alınabilmektedir.

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

Sponsorlu Bağlantılar
reklam
  • ÇOK OKUNAN
  • YENİ
  • YORUM
Ekonomi ve İş Dünyası Ekonomi ve İş Dünyası