• DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • BIST
İsteğe Bağlı Sigortalılık Nedir? Koşulları Nelerdir?

İsteğe Bağlı Sigortalılık Nedir? Koşulları Nelerdir?

01.10.2008 tarihinden hemen sonra ülkemizde yürürlülüğe giren 5510 sayılı kanunu sonrasında reforma dahil olan sigorta uygulamaları, maalesef birçok vatandaşımız tarafından halen bilinmeyen bir aksam olmaktadır. Konumuz dahilinde Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereğince istekte bulunacak olan sigortalılık hak ve yükümlülüklere yönelik sigortalılığın hangi durumlara yönelik son bulunacağı ve sigortalılık ile ilgili püf noktalara değineceğiz.

İsteğe Bağlı Bulunan Sigortalılığın Tanım ve Koşul Noktaları

Zorunlu sigortalılık durumuna yönelik gerekli aranılan şartların karşılanmaması ya da bu şartları daha sonrasında yitiren kapsamına giremeyenleri bulundurmaktadır. Bu durum aylık bazda 30 günlük çalışma sürecinden daha az çalışan, daha evvelinde sosyal güvenlik kanunlarına yönelik herhangi bir çalışması bulunmayan kişiler, tam gün olarak çalışma durumunu gerçekleştirmeyenleri kapsıyor. Yaşlılık, malullük ve ölüm gibi aksamlara yönelik sigorta hallerinde primler ile birlikte genel sağlık sigortası primleri de kendileri adına ön görülen durumlardır.

İsteğe Bağlı Sigortalı Olabilmek için Gereken Şartlar Nelerdir?

  • Zorunlu sigortalı olmayı gerektiren 5510 sayılı kanuna tabi olarak kişinin çalışmama ya da sigortalı kapsamda istihdam görmesiyle birlikte bir aylık bazda 30 günden az çalışması veya tam gün olarak çalışmaması,
  • Kişinin 18 yaşını doldurmuş olması,
  • Kendisine yönelik herhangi bir sigortalılığı sebebi ile aylık maaş durumunun bağlanmamış olması,
  • Son olarak isteğe bağlı sigortaya yönelik talepte bulunma dilekçesi ile birlikte SGK’ya başvuruda bulunması gereken şartlar dahilinde yer almaktadır.

İsteğe Bağlı Sigorta Primleri ve Ödenme Durumu

5510 sayılı kanun nezdinde yer alan 82’nci madde gereğince isteğe bağlı sigorta primi esas alınarak alt sınır ve üst sınırlar arasında bulunması gerekmektedir. Prime yönelik esas aylık kazanç durumunun %32’lik dilimi sigortalı tarafından belirlenen cinsinden olmalıdır. Bu dilim içerisindeki %20’lik kapsam malullük, geriye kalan %12’lik kapsam ise yaşlılık ve ölüm sigortaları primi üzerine genel sağlık sigortası primi aksamına dahil edilmektedir. Bu durumda isteğe bağlı sigortalı olan kişilerin kanun nezdinde yer almaları da istenmektedir. 5510 sayılı kanununun 60’ncı maddesinde yer alan birinci fıkrasının(b) bendinde yer alan gerekçe ile bakmakla yükümlü olunan kişi olunması halinde dahi, bu durum genel sağlık sigortası olarak sayılır. Ek olarak genel kapsamda kişinin sağlık sigortası primlerini de ödemekle yükümlük olmaktadır.

İsteğe Bağlı Sigorta Başlangıcı ve Sona Erme Durumu

İsteğe bağlı sigortalılık durumunun başlangıcı, müracaatın kurum nezdinde kayıtlara alınarak intikal ettiği tarihi takip eden süreç nezdinde gerçekleşmektedir. 5510 sayılı kanuna yönelik 4’ncü madde kapsamında yer alan isteğe bağlı sigortalı kapsamındaki prim ödeme tarihlerinde gerekilen çalışmaların tespit edilmesi istenmektedir. Bu durum zorunlu sigorta çerçevesinde gerçekleşmekte olan çakışma isteğine bağlı prim ödemlerini de iptal edebilecek. Ek olarak süreç boyunca ilişkili olarak ödedikleri primlerin ilgililere iadesi de yapılacaktır.

Sosyal Medyada Paylaşın:
İlginizi Çekebilir

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

    BİRDE BUNLARA BAKIN

    Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

    escort bodrum escort bodrum bodrum escort escort kuşadası escort kuşadası