• DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • BIST
Meslek Hastalıkları Nelerdir? Bu Konuda Haklarımız Nedir?

Meslek Hastalıkları Nelerdir? Bu Konuda Haklarımız Nedir?

Sigortalı çalışan kişinin çalışma yaşamı boyunca vücudunda biriken birtakım olumsuz gerek ruhsal gerekse fiziksel çöküntülerin mesleğin ilerleyen zamanlarında ortaya çıktığı rahatsızlıklara meslek hastalığı adı verilir.

Meslek hastalığı günümüzde bazı meslek gruplarını icra eden kişilerde sık sık görülmektedir. Meslek hastalıkları nelerdir sorusuna önce bir açıklık getirelim.

Meslek hastalıkları;  Ayakta çalışan kişilerde görülen varis rahatsızlığı bir meslek hastalığı olarak nitelendirilebilir. Hava olarak kirli havanın hakim olduğu yerlerde çalışan kişilerde görülen akciğer rahatsızlıkları, vardiyalı çalışanlarda görülen hormonal bozukluklar meslek hastalıkları kategorisinde değerlendirilmektedir.

Meslek hastalıklarını önlemek ve önüne geçmek, meslek hastalığı görülen bireyleri gerek tedavi edilmesine yönelik çalışma yapmak ve rahatsızlık yaşayan bireyleri korumak için mutlaka çalışanlar sigortalı olmak zorundadır. Bu yüzden sigortalı çalışmanın önemi burada bir kez daha ortaya çıkmaktadır.

Meslek hastalıklarını önlemek için işveren sorumluluğu

-İşe alımlarda Ağır ve tehlikeli işler raporu için gerekli olan muayene yapılmadan işyerinde işçi çalıştırılmaması gerekir.

-İşçilere eğitim verilerek işçilerin iş koşullarına daha iyi adapte olmaları ve ortamda bulunan risklerden korunmaları sağlanabilmektedir.

-İşçilere düzenli olarak kişisel korunma ve güvenlik sağlayan ekipmanların temini yapılmalı ve bu ürünlerin kullanımına ilişkin gerekli derslerin verilmesi yine işveren sorumluluğu altındadır.

-İşyerlerinde oluşabilmesi muhtemel olan risklerin değerlendirilmesi ve işçileri bu konuda gerek yazılı gerekse sesli olarak ikazlarda bulunmak yine işverenin sorumluluğundadır.

-İşyerinde hijyenik olmayan bir ortamda her türlü bakteri ve pislik barınabilmektedir. Bu yüzden tamamen hijyenik bir ortam sağlanmalıdır.

-Hijyenik olmanın yanı sıra temiz hava dönüşümünün sağlamak üzere gerekli tüm önlemler alınmalı ve bu bağlamda bakım yapılması gerekmektedir. Örnek olarak eğer iş yerinde klima varsa klima bakımları düzenli olmalıdır aksi halde işçilerin temiz hava alma özgürlükleri kısıtlanmış olmaktadır.

-İş yapılma sürecinde ortaya çıkabilecek her türlü zararlı ürünler uygun yollarla uzaklaştırılması gerekmektedir bu sorumluluk tamamen işyerine aittir.

-İşyerinde işçilerin sağlığı ve hastalıkları önlemek için periyodik muayeneler zamanında yapılması gerekmektedir.

Bu saydığımız kurallar işyerinin sorumluluğu altında olan davranış türlerindendir. İş yerlerinin bu konuda zayıf kaldığını ve ilgili bakımların yapılmadığını düşünen SGK’lılar gerekli yerlere şikayette bulunabilir.

 

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

escort kuşadası escort kayseri escort bodrum escort bodrum bodrum escort escort kuşadası escort kuşadası