• DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • BIST
Taşeronlar Hakkında Yasal Nedir

Taşeronlar Hakkında Yasal Nedir

Kamu İktisadi Kuruluşlarında bulunan kadroya dahil olmayan taşeronların durumu uzun zamandır belirsizliğini koruyordu. Merakla beklenen sorunun cevabı gün içerisinde Başbakan Binali Yıldırım’dan geldi. Bilindiği üzere Olağanüstü hal kapsamında 24 Aralık 2017’de yayımlanan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) uyarınca taşeron işçiler belirtilen sürede başvurularını yapmış olma şartı ile önümüzdeki Mart ayı          içerisinde sınava tabii tutulacak. Bu konudaki yasal süreyi kaçırmamış ve belirtilen süre içinde başvurularını tamamlamış olmaları buradaki en önemli nokta. Kendilerine verilen 10 günlük yasal süre 2 Ocak 2018 itibariyle başlamıştı ve bu süre 19 Ocak Mesai bitimi itibariyle son buldu. Mevcut taşeron işçiler başvuru süresinde yaptıkları açıklamalarda KİT’lerde ki arkadaşları içinde umutlarının kadro düzenlemesine dahil olmasını istediklerini belirtti. HAK-İŞ Genel Başkanı Arslan’ da bu konuda beklentilerinin  KİT’ler de ki taşeronların kadro dahiline alınması olduğunu belirtti. Sözlerine 2014 yılında işçiler sendikaya dahil bile değildi diyerek geldikleri noktanın 4 yıl içerisinde ne kadar aşama kaydettiğini belirtti.  Bu konuda hazinenin tutumunun ne olacağı merak konusuydu. PTT ve karayollarında çalışan işçilerin bu konuda kadro alıp alamayacağı sorunu gündemdeyken Başbakan Binali yıldırım bu konuda KİT’ler de bulunan kadro dışındaki taşeronların sorumluluğunun hazine kapsamında olduğunu ve ilerleyen süreçte hazine tarafından vaat edilen bu kadroların verileceğini belirtti. Sözlerine onları kamu işçisi , memur gibi değerlendirmeliyiz diyerek devam etti.

Hükümet sözcüsü ve Başbakan yardımcısı Bekir Bozdağ , daha sonra yaptığı açıklamasında ise: ilerleyen süreçte kadrosun taşeron kalmayacağını bunun için hazinenin gereken tüm desteği sağlayacağının altını çizdi.

Sarıeroğlu yaptığı açıklama da Toplu iş sözleşmesiyle başlayan sürece dikkat çekti ve bu süreçleri aşama aşama tamamlayacağız dedi.. Bir milyon çalışanımıza yardım ettik diyen Sarıeroğlu kimsenin mağdur kalmaması için ellerinden geleni yapacaklarını belirtti. Bu konuda gençlerimizin görüşlerini almak bizim içinde çok önemli diyerek Çalışma bakanlığı olarak 18-25 yaş aralığında ki gençlerin istihdamı için ellerinden gelen her şeyi yapmak adına inceleme başlattıklarını ve güçlü geleceğin istihdamın güçlenmesine bağlı olduğunun altını çizdi.

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

Sponsorlu Bağlantılar
reklam
  • ÇOK OKUNAN
  • YENİ
  • YORUM
Ekonomi ve İş Dünyası Ekonomi ve İş Dünyası