• DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • BIST
5400 Günle Emeklilik Şartları

5400 Günle Emeklilik Şartları

İşe başlangıç kapsamında ilk defa 01/05/2008 tarihi ile birlikte ve sonrasında olmak üzere giriş yaparak sigortalı olan kişilerin 4A statüsü bendinde yer alan sigortalı sayılmayan kişilerin kısmı olarak emeklilik şartlarının prim gün sayısı 5400 olarak uygulanmaktadır. Emekliliğe yönelik yaş tespitleri ise 5400 prim gün sayısı sonrasında tamamlanıp tamamlanmadıklarına göre belirlenmektedir. Konumuzun devamında ise sizlere en çok merak edilenlerden biri olan 5400 günle emeklilik şartları nelerdir üzerine detaylı bilgiler sunacağız. Bu kapsamda ilgili kanun nezdini oluşturan 5510 sayılı kanunun 28’nci maddesi gereğince 2’nci ve 3’ncü fıkrası kapsamında kısmi olarak yaşlılık aylığına hak kazanma yolları hemen aşağıda yer almaktadır.

Erkeklerde (4A) 5400 Güne Göre Emeklilik Şartları

01/05/2008 yılı ve sonrasına yönelik olarak ve eski SSK’lı olarak geçen 4/A kapsamındaki sigortalı olanlar ya da olmak üzere olan erkekler üzerine kısmi olarak emeklilik şartının 5400 günü tamamlanması gerekmektedir. Emeklilik yaşlarına yönelik tespiti yapılan ve 5400 gününün tamamlandığı beyan edilen erkeklerin emeklilik durumları başlamaktadır. Bu kapsamda;

  • 01/05/2008 ila 31/12/2035 yılları arasında bulunan sigortaları tamamlanış erkekler 63 yaşında,
  • 01/01/2036 ila 31/12/2037 yılları arasında bulunan sigortaları tamamlanmış erkekler 64 yaşına girdiğinde,
  • 01/01/2038 tarihinden sonraki sigortalılığını tamamlamış olan erkeklerde ise 65 yaşına yönelik kısmi emeklilik söz konusu olabilmektedir.

Kadınlarda (4A) 5400 Güne Göre Emeklilik Şartları

01/05/2008 tarihine yönelik olarak ya da daha sonrasında 4A kapsamında yer alan sigortalı olmuş kadınların ya da henüz olma aşamasında olan kadınların kısmi emeklilik şart durumları 5400 prim günü sayısına yönelik gerçekleştirilmektedir. Emeklilik yaşlarına yönelik işlem tespitleri 5400 prim günü sayısına yönelik olarak tamamladıklarına yönelik belli olmaktadır. Bu kapsamda;

  • 01/05/2008 ila 31/12/2035 yılları arasında bulunan sigortaları tamamlanmış kadınlar 61 yaşında,
  • 01/01/2036 ila 31/12/2037 yılları arasında bulunan sigortaları tamamlanmış kadınlar 62 yaşında,
  • 01/01/2038 ila 31/12/2039 yılları arasında bulunan sigortaları tamamlanmış kadınlar 63 yaşında,
  • 01/01/2040 ila 31/12/2041 yılları arasında bulunan sigortaları tamamlanmış kadınlar 64 yaşında,
  • 01/01/2042 yılından sonraki tamamlanmış sigortalılara yönelik kadın kişilerin ise 65 yaşında kısmi olarak emeklilik durumu gerçekleşebilmektedir.

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?