• DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • BIST
Kıdem Tazminatı Tavanı 2018

Kıdem Tazminatı Tavanı 2018

2018 yılına yönelik bordro parametreleri, asgari ücret tutarının belirlenmesi ve karar verilerek açıklanmasıyla beraber kesin bir hal durumu aldı. Memurlara yönelik kat sayıların belirlenmesiyle birlikte merak edilen 2018 kıdem tazminatı esas ücret tavanı da belli oldu. Buna yönelik konumuz dahilinde sizlere öncelikli olarak kıdem tazminatı hakkında bilgiler aktararak bu duruma yönelik bilgi sahibi olmanızı sağladıktan hemen sonra kıdem tazminatı tavanı ile ilgili de net ve güncel bilgileri sunacağız.

Kıdem Tazminatı Nedir?

Mevcut işyeri kapsamında 1 sene boyunca aynı işveren kişiye bağlı olarak istihdam gören çalışan kişinin bulunduğu bu işyerinden kendisinin sebep olmaması halinde çıkarılmasıyla birlikte kıdem tazminatı durumu oluşmaktadır. Bu durum nezdinde işten çıkarılan kişinin veya çıkmasına sebep olacak durumların göz önünde bulundurularak kişinin yıpranma bedelini ortaya koymaktadır. İlgili işten çıkarılan işçi kişinin yan hakları da dahil olmak üzere kişinin ücreti göz önünde bulundurularak ölçülebilmektedir. Sürekli olarak menfaat kapsamında dikkat edilerek alınan hesaplamalarda giydirilmiş esasa dayalı ücret alınmaktadır. Fakat bu tip durumlar her daim giydirilmiş ücret dahilinde değerlendirilemez. Bu hesaplamanın tam olarak yapılması için öncelikle esas alınan ücret tutarının belirli bir durumda, yani tavan tutarının olması gerekmektedir. Bu tutara ise kıdem tazminatı tavanı adı verilmektedir.

2018 Kıdem Tazminatı Tavanı

Hemen yukarıda da belirttiğimiz üzere işçi kişinin ücreti ve yan hakları da duruma eklenebilir bir şekilde yapılan hesaplamalar doğrultusunda hak ettiği durumdur. Sebep olmadığı bir konu nedeniyle işten çıkarılan kişinin doğal hakkı olarak işveren tarafından kendisine ödenmesi gerekmektedir. Buna yönelik devlet memurları için her bir hizmet yılı kapsamında ödenmesi gerekilen emeklilik ikramiyesini en yüksek değer hacminden hesap ettiğimizde ise geçmemesi gerekmektedir. Bu kapsamda ilgili memur kişilerin maaşlarındaki değişiklik durumlarına göre kıdem tazminatı tavanı da değişim görmektedir. 01 Ocak 2018 tarihinden bu yana işçiler üzerinde ödenecek olan kıdem tazminatının esas ücret durumu yıllık kapsamdaki tavan tutarı ise 5.001,76 TL olarak belirlenmiştir. Bu doğrultuda bulunan kıdem tazminatı tavanı resmi olarak uygulanmaktadır.

Sosyal Medyada Paylaşın:
İlginizi Çekebilir

BUNLAR DA İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?