• DOLAR
  • EURO
  • ALTIN
  • BIST
Mazeret İzni Kaç Gündür?

Mazeret İzni Kaç Gündür?

Konumuz dahilinde sunacağımız mazeret izni hakkındaki ayrıntılarla daha detaylı bilgiler edineceksiniz. Bu konuya yönelik birçok kişinin yanlış tanımlaması bulunuyor. Mazeret iznine yönelik bu kavramın yanlış yorumlanması, beraberinde yanlış kullandırmalara yönelik bir izin olarak da karşımıza çıktığını söylemekte fayda var. Mazeret izni kapsamında gerçekleştirilmesi istenilen iznin, herhangi bir gerekçesinin olmaması bu kavrama dayalı bir izin aksamını oluşturmadığını bilmekte fayda var.

Mazeret İzni Nedir?

Mazeret izinleri iş kanunu gereğince yer alan ve işçinin doğal hakkı olan yıllık izin dışındaki ücretli izin aksamına sahip izin kapsamını oluşturmaktadır. Yani, mazeret izinleri bildiğimiz yıllık izin haklarının dışında yer edinmektedir. Tamamen ücretli izin kapsamını oluşturan bu kavram, birçok kişi tarafından da farklı veya yanlış telaffuz ediliyor. Öte yandan işçilerin yasa gereğince ya da iş sözleşmesinde bulunmayan durumlara yönelik gerekçeler kapsamındaki alınan ücretli izinler ise, idari izin olarak değerlendirilmektedir.

İdari izne yönelik işlemler, genel olarak resmi anlamda kamu sektörü kapsamınca geçerliliğini bulunduran izinleri oluşturmaktadır. Fakat bu durum her ne kadar böyle olsa da, işveren kişinin işçi kişiye sözleşme, yasa ve işyeri geleneği olarak gönüllü bir çerçevede verdiği ücretli izinleri kapsıyor. Buda idari izin tanımına dahil edilebilir bir kapsam oluşturabilmektedir. Bu durum kamu alanlarında bulunan idari izinlerle bir olmamaktadır, yanlış bilinen bu durum karşılaştırılmamalıdır. Merak edilen bir diğer soru da mazeret izninin yasal olarak kaç gün olduğuna dair olduğudur. Buna yönelik konumuzun devamında sizlere maddeler halinde iş kanunu çerçevesinde yer alan mazeret izinlerine değineceğiz.

İş Kanununda Yer Alan Mazeret İzinleri Nelerdir?

  • Çalışanın evlenmesi durumunda kendisine 3 gün,
  • Evlat edinme isteği ve işlem uygulamalarına yönelik 3 gün,
  • Anne, baba, eş, kardeş veya çocuğunun ölümü dolayısıyla 3 gün,
  • Çalışan eşinin doğum yapması halinde kendisine 5 gün,
  • Minimum %70 oranı kaydıyla olmak şartı dahilinde engelli ya da süreğen bir hastalığa sahip olan kişi çocuğunun tedavi süreci için, rapor kapsamında hastalığa dair olması ve çalışan ebeveyn kişilerin birisi olacak şekilde(anne ve memurda çalışan ise sadece 1’i), 1 yıllık kapsamda(365 gün) ister tek bir seferde, ister 10 gün olmak üzere mazeret izinleri bulunmaktadır.

 

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

escort bodrum escort bodrum bodrum escort escort kuşadası escort kuşadası